Insights & Report #666

업무상 배임, 중요한 것은 '결과'보다 '절차'입니다

민이앤아이 리스크관리팀

최근 대한축구협회 감독 선임 과정과 관련해 업무상 배임 논란이 이어지면서, 의사결정 절차와 내부통제의 중요성이 다시 주목받고 있습니다. 아직 수사가 진행 중인 사안이지만, 기업에도 시사하는 바가 적지 않습니다.

업무상 배임, 무엇이 쟁점일까?

업무상 배임은 단순히 잘못된 판단만으로 성립하지 않습니다. 의사결정 과정이 적절했는지, 절차를 준수했는지, 조직에 손해를 끼쳤는지가 중요한 판단 기준이 됩니다.

특히 계약, 자금 집행, 거래처 선정 등 주요 의사결정에서는 회의록과 승인 기록 등 객관적인 자료가 중요한 역할을 합니다.

투명한 절차가 기업을 지킵니다

갖추(GOTCHOO)는 법인계좌와 법인카드의 자금 흐름을 분석해 이상거래를 모니터링하고, 체계적인 내부통제를 지원하는 솔루션입니다.

명확한 기록과 관리 체계는 감사와 분쟁은 물론, 기업의 신뢰를 높이는 기반이 됩니다.

내부통제는 선택이 아닌 필수

기업의 중요한 의사결정일수록 투명한 절차와 객관적인 관리가 필요합니다. 갖추는 자금 흐름을 체계적으로 관리해 기업의 내부통제 수준을 높이는 데 도움을 제공합니다.

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