산업현장에서 위험을 발견하는 사람은 대부분 현장에서 직접 일하는 근로자입니다. 하지만 혹시 괜한 문제를 만드는 사람으로 보이지 않을까 걱정하거나, 사소한 일이라고 생각해 그냥 지나치는 경우도 있습니다. 이런 이유로 작은 위험이 공유되지 못한 채 남아 있다가 더 큰 사고로 이어지는 사례도 적지 않습니다.
참여에 대한 동기와 피드백이 함께 있어야 합니다
안전관리는 일방적인 지시만으로는 오래 유지되기 어렵습니다. 위험을 알려도 이후 어떻게 처리됐는지 알기 어렵고, 참여에 대한 동기 역시 부족하기 때문입니다. 현장에서 직접 일하는 사람들이 자신의 의견이 실제 개선으로 이어졌다는 경험을 쌓을 때 참여는 자연스럽게 늘어나고 안전문화도 함께 자리 잡기 시작합니다.
월킷은 블라인드 참여와 포인트 보상을 함께 운영합니다
월킷은 근로자가 위험요소를 간편하게 등록하면 관리자가 확인하고 조치 결과까지 확인할 수 있는 산재예방 블라인드 참여시스템입니다. 포인트 보상은 현장에서 위험을 발견하고 공유하는 행동 자체가 가치 있는 일이라는 점을 기업이 인정한다는 메시지를 전달합니다. 블라인드 참여와 포인트 보상을 통해 근로자의 참여를 이끌어내고, 참여가 실제 개선으로 연결될 수 있도록 지원합니다.